福利厚生への取り組み

  1. 福利厚生への取り組み

職場の皆様が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
院内保育園、育児休暇の環境整備、プリセプター制度の導入などの取り組みを
積極的に行っております。

休日・社会保険

  • ・1か月9休制   年間休日数107日(閏年は108日)
  • ・有給休暇     初年度10日 その他
  • ・特別慶弔休暇あり
  • ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚年、退職金制度)

育児休暇への取り組み

当グループは産前休暇や育児休業の整備に取り組んでいます。
女性スタッフの育児休業取得率と職場復帰率はともにほぼ100%です。

  • ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • ・育児時間の取得(子どもが満1歳になるまで)
  • ・育児休業制度(子どもが満1歳になるまで)
  • ・育児短時間勤務(子どもが小学校就学するまで)
  • ・子の看護休暇(子どもが小学校就学するまで、年間5日、子が2人以上であれば10日まで)
  • ・病児・病後児保育室利用時の遅刻早退免除(1時間30分まで)

職員の仕事と家庭の両立を支援する取り組みに対して、
「はぐくみ支援企業」として徳島県から認証されました。

当院が母子家庭の母の雇用に積極的に取り組んだことが評価され、「はたらく母子家庭応援企業」として厚生労働省より表彰されました。

プリセプター制度

プリセプター制度

たまき青空病院グループでは新人の研修にプリセプター制度を導入しております。
プリセプター制度は簡単にいうと、マンツーマンレッスン。 就職するみなさまは、新卒からベテランまでさまざま。そのため、型にはまったカリキュラムを用いるのではなく、現場でプリセプターから個人個人の経験やレベルに応じた指導をしてもらうことで、実践的な技術をより短期間で習得できます。

その他の福利厚生

  • ○ 職員食堂

    みなさまの健康維持のために、管理栄養士がバランスのとれた献立を毎日考えています。
    1食300円で提供しております。

  • ○ 社員寮

    1DKの社員寮を準備しています。
    所在地:徳島県徳島市南島田町(病院まで車7分)
    スーパーマーケット(タクト島田店)まで徒歩1分
    駐車場:4000円/月
    職員家賃:19500円 (27㎡) / 23000円 (31㎡)

  • ○ 健康診断(法定健診+α)

  • ○ 15年勤続ハワイ旅行

  • ○ 職員親睦会・忘年会など各種イベント

  • ○ ユニフォーム貸与・職員駐車場

セント・ルーラル保育園

院内保育園

当グループでは育児活動をサポートするために、平成元年から国府町で保育園を運営しています。
明るく家庭的な雰囲気の中で、個々の個性を尊重し、明るくのびのびとした環境づくりをこころがけています。
職員割引制度もございますので、育児中の方はご利用ください。

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