お知らせ

たまき青空病院グループでは、看護師が看護そのものに集中できるよう、業務の役割分担を明確に整えています。記録や事務作業など看護以外の業務は他職種と分担する体制を整え、看護師が本来の看護業務に専念できる環境づくりを進めています。

また、音声入力をはじめとするAIツールを積極的に導入し、記録業務などの効率化にも取り組んでいます。こうした業務効率化への投資は、職員の負担軽減だけでなく、患者さんへ向き合う時間を確保することにもつながっています。

成長を後押しする研修体制

当グループが求めているのは、「もっと成長したい」という気持ちを大切にできる方です。研修への参加も積極的にサポートしており、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。経験の浅い方もベテランの方も、笑顔と思いやりを持ちながら学び続けられる職場を目指しています。

こうした取り組みについて、総看護長・岡 香於里が採用広報Instagramのインタビューでも詳しく語っています。

▶「看護部の仕事紹介②」を投稿しました：@tamakirecruit6234