当院が母子家庭の母の雇用に積極的に取り組んだとして厚生労働省雇用均等・児童家庭局長から表彰を受け、その表彰式が平成２４年３月１２日、厚生労働省で行われました。

たまきグループでは、これまで働きやすい環境を整えるために院内保育園の設立、育児休業を取得しやすい環境整備やプリセプター制度の導入等の取り組みを積極的に行ってまいりました。その結果を評価して頂いたのだと思っております。

今後もこのような活動を強化、継続してより一層働きやすい職場環境を整えていきたいと考えております。